En Fuchosa las personas, junto a nuestros clientes, son realmente lo más importante y somos conscientes de que nuestra competitividad pasa por tener un equipo cualificado, altamente motivado, orgulloso de su trabajo y consciente de su contribución al éxito de esta empresa. Para conseguir todo lo anterior invertimos importantes recursos en la cualificación y desarrollo continuo de nuestros empleados a todos los niveles.

Líneas estratégicas en materia de Personas en Fuchosa son:

• Garantizar la cualificación y conocimiento en tiempo y forma
• Generar un satisfactorio nivel de satisfacción y orgullo de pertenencia
• Desarrollo e implantación de herramientas eficaces de gestión de los RRHH
• Reforzar la imagen de la empresa como buen empleador y empresa comprometida con su entorno

Las iniciativas y proyectos más destacables en el ámbito de la Orientación a Personas y atendiendo a las líneas estratégicas anteriormente señaladas, tienen su reflejo año a año en la herramienta de gestión de RRHH llamado Plan Personas (antiguo Plan Social), donde podemos destacar en este momento las siguientes líneas de trabajo en esta materia:

• Desarrollo de la actual empleabilidad de los trabajadores
• Desarrollo de la filosofía del Equipo en Fuchosa y del Liderazgo de sus mandos
• Incorporación y desarrollo de nuevas competencias técnicas que aporten valor al negocio
• Programas para el reconocimiento de las personas
• Desarrollo de la confianza y la comunicación integral